Praxisberatung

Kennen Sie das auch?

Nach einem ganzen Tag Seminar oder Teamcoaching in einem exklusiven Hotel lautete mein einziges Fazit und das meiner Kolleg:innen häufig:

„Das Essen war gut!“

Der/die Chef:in hatte viel Geld investiert und die Mitarbeiter:innen ihre Freizeit, geändert hat sich danach gar nichts. Und die Folge – das Praxisteam sieht keinen Sinn in weiteren Coachings.

„Tut sich ja doch nichts, wir verschenken unsere Zeit.“ – so die Erkenntnis.

Damit sich etwas ändern kann, müssen alle Praxismitglieder den Willen und die Motivation zur Veränderung haben. In der Regel kann sich ein Team aus sich heraus nicht neu erfinden – es braucht den neutralen Blick von außen, um Strukturen aufzubrechen und neue Prozesse im Miteinander zu etablieren.

Es muss anders werden, wenn es besser werden soll.

G. C. Lichtenberg

Die Erfahrungen mit Seminaren und Coachings, die nie zu 100 Prozent auf die Bedingungen in der eigenen Praxis zugeschnitten sind, haben mich motiviert, mich ausführlich mit dem Personalmanagement und Praxismanagement auseinanderzusetzen.

Meine Beratung in Sachen Praxismanagement und Personalmanagement ist individuell auf Ihre Themen und Wünsche angepasst und gibt konkrete Lösungsansätze, um konkrete Problemstellungen aufzulösen.

Melden Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch und erfahren Sie, wie erfolgreich Teamcoaching für Ihre Praxis sein kann! Wenn sich Ihr Praxisteam wohlfühlt, ist alles machbar.